O Que Faz Um Bom Líder

Darryl Bachmeier
Feb 27, 2020
Liderança


Possuir o seu próprio negócio faz de você o chefe por padrão, mas um líder é mais do que isso. Liderança significa ganhar a confiança e o respeito dos funcionários, apoiando-os. É sobre o que você pode fazer por eles e agir de uma maneira que os inspire a atuar.

Bons líderes tendem a ter qualidades semelhantes.

Adaptabilidade

Mudança acontece. O que funcionou antes pode não funcionar hoje. Só porque é do jeito que sempre fizemos as coisas não significa que está certo. Procure novas oportunidades para melhorar.

Apreciação

Fornecer feedback positivo regularmente aumenta a auto-estima de seu funcionário. Isso mostra que você está prestando atenção e se importa. Isso funciona para os clientes também. Mostre a eles que você valoriza os negócios deles.

Comunicação

Quando você se comunica efetivamente, evita confusão e cria confiança. Se você ouvir, realmente ouça, o que está sendo dito, a mensagem passa. Seja honesto, fale com sinceridade. Forneça feedback, se necessário, e mantenha o caminho de comunicação aberto. Estar disponível.

Delegar

Saiba quem pode fazer o que. Saiba quem gosta de fazer certas tarefas. Capacite os funcionários a se apoiarem e crescerem. Permita-lhes ir além de seus papéis. Não microgerencie. Seja uma líder de torcida para seus funcionários.

Promover a inovação

Os negócios envolvem muita concorrência. Algumas indústrias são incrivelmente competitivas. Se você está constantemente procurando novas maneiras de fazer as coisas melhor, pode encontrar oportunidades para obter vantagem.

Pense estrategicamente

Você deve sempre pensar no próximo passo para levar sua empresa. Procure novas oportunidades para entrar em novos mercados ou crescer e expandir. Poderia estar oferecendo uma nova linha de produtos, abrindo um novo local, desenvolvendo uma solução de comércio eletrônico. Você precisa estar preparado para reagir a novos desafios. Uma economia em mudança, novas políticas governamentais.

Visão

Qual é o objetivo final da sua empresa? Qual é o sonho ideal? Verifique se seus funcionários sabem disso. Isso motivará todos a tentar alcançá-lo.

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