Gestão de Recursos Humanos

Salário emocional - chave para a lealdade ao talento

Darryl Bachmeier Feb 24, 2020 Gestão-de-Recursos-Humanos

Os tempos mudaram e, no caso do local de trabalho, uma dessas mudanças é o impulso das novas gerações de trabalhadores em direção a uma nova maneira de avaliar as compensações que um emprego pode lhes dar. O salário que os funcionários recebem no final do mês não é mais tão importante se a empresa não oferecer outros tipos de incentivos não econômicos pelos quais vale a pena permanecer na empresa. O tema está soando? Sim, estamos falando de salário emocional. Qual é exatamente o salário emocional? O salário emocional é todos os benefícios não monetários que uma empresa oferece a seus funcionários, além do salário no final de cada mês. Ou seja, conseguir que o trabalho cumpra moralmente as expectativas do funcionário de tal maneira que ele veja um futuro estável dentro da empresa e não queira mudar. Hoje, os trabalhadores procuram mais empregos onde possam trabalhar para viver...

LinkedIn como ferramenta de recrutamento

Darryl Bachmeier Feb 24, 2020 Gestão-de-Recursos-Humanos

Desde o seu lançamento em 2003, o LinkedIn aumentou progressivamente seu número de usuários até o mês passado, de acordo com o site Social Bakers, de monitoramento de mídia social, para 251 milhões de perfis, dos quais se estima que 65% estejam permanentemente ativos. Isso tornou a rede social preferida para os profissionais entrarem em contato com colegas, chefes, ex-chefes e mentores. No entanto, seu potencial real, e muitas vezes não utilizado, baseia-se na possibilidade de recrutar os melhores talentos disponíveis quando se trata de preencher uma vaga nas organizações. O surgimento explosivo e o crescimento acelerado das redes sociais mudaram completamente a maneira como desenvolvemos nossos relacionamentos pessoais; é claro que o campo profissional também não escapou dessa situação e, por esse motivo, os departamentos de talento humano das organizações devem ser atualizados e treinados para usar produtivamente o possibilidades da web 2.0 que, entre muitos outros benefícios, permitem...

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