Blog - page 5

Por que usar protótipos no desenvolvimento de software?

Darryl Bachmeier Feb 27, 2020 Gerenciamento-de-Projetos

Os protótipos não são apenas sobre economia de custos ou erros de captura. Eles ajudam a equipe de desenvolvimento a capturar os requisitos corretos das áreas de negócios para criar o produto correto. Os protótipos ajudam os usuários a colocar as mãos em algo, para que eles sintam se o produto funcionará para eles. Aumenta a compreensão em toda a equipe do projeto. Tipos de protótipos Existem diferentes tipos de protótipos. Os protótipos podem ser divididos em murchar baixa ou alta fidelidade. Protótipo de baixa fidelidade Um protótipo de baixa fidelidade é caneta e papel. Às vezes, faço isso quando encontro meus clientes e preciso esclarecer o que acontece aonde. Eu desenho um doodle simples em uma abstração muito alta. Uma imagem pode ser representada por uma única caixa com um “X”. Se várias páginas ou telas forem necessárias no produto, talvez eu desenhe telas minúsculas na página com setas...

O que é uma investigação apreciativa?

Darryl Bachmeier Feb 27, 2020 Gestão

Investigação apreciativa é tudo sobre como fazer mudanças. Ele busca os pontos positivos para fazer a mudança acontecer. O líder precisa motivar e capacitar os seguidores para que a mudança ocorra. Muitas vezes, quando empresas ou indivíduos têm um problema, procuram descobrir o que está errado e concentra todos os seus esforços na resolução do negativo. A investigação apreciativa vira isso de cabeça para baixo, descobrindo o que está funcionando e concentrando todos os esforços para tornar o positivo ainda melhor. Existem quatro estágios de investigação apreciativa: descoberta, sonho, design e destino. (Daft, R. L. 2014 P.467) A descoberta procura os pontos fortes para encontrar o que está funcionando. Sonho, isso nos permite imaginar um mundo em que a organização seria como se os melhores resultados fossem uma ocorrência normal. O design nos pede para criar um plano para que possamos construir o sonho. O destino tem tudo a ver...

O que é uma declaração de trabalho?

Darryl Bachmeier Feb 27, 2020 Gerenciamento-de-Projetos

Uma declaração de trabalho define o trabalho a ser feito para um projeto. Ele define todos os requisitos para o cliente. Inclui o que deve ser entregue, como e quando deve ser concluído. Estes são todos os resultados do projeto. Uma declaração de trabalho é frequentemente usada entre um cliente e um fornecedor. Não deve ser um modelo. Deve ser personalizado para o cliente. Geralmente, tem poucas páginas e deve ser bem escrito, claro e conciso, com pouca ambiguidade. É a primeira entrega que o cliente recebe frequentemente logo após uma reunião inicial com o cliente. Isso confirma a compreensão do que foi discutido. Ele conta uma história, fornecendo o pano de fundo da situação e o que precisa ser feito para corrigi-la. É um contrato simples. Ele documenta os termos que foram acordados na reunião inicial. Os componentes da declaração de trabalho incluem objetivos, escopo, cronograma, entregas, premissas, preço...

O que é oferta e demanda?

Darryl Bachmeier Feb 27, 2020 Marketing

Oferta e demanda são o que faz o mercado. Oferta é o quanto o mercado é capaz de fornecer. Demanda é quanto um produto ou serviço é desejado pelos compradores. A demanda vem da quantidade que os compradores estão dispostos a comprar a um determinado preço. A oferta e a demanda têm um relacionamento-chave. Relação de demanda, relação de preço e quantidade demandada. Relação de fornecimento, produtores dispostos a fornecer a determinado preço. O preço afeta a oferta e a demanda. Nesta economia de mercado, recompensa o uso eficiente de recursos. A lei da demanda Todas as coisas são iguais, quanto maior o preço, menor a demanda. É menos provável que os compradores consigam pagar pelo bem, para economizar ou gastar seu dinheiro em outra coisa. Existe uma relação negativa entre preço e quantidade demandada. A lei da oferta Quanto maior o preço, maior a quantidade fornecida. Se os produtores...

O Que Faz Um Bom Líder

Darryl Bachmeier Feb 27, 2020 Liderança

Possuir o seu próprio negócio faz de você o chefe por padrão, mas um líder é mais do que isso. Liderança significa ganhar a confiança e o respeito dos funcionários, apoiando-os. É sobre o que você pode fazer por eles e agir de uma maneira que os inspire a atuar. Bons líderes tendem a ter qualidades semelhantes. Adaptabilidade Mudança acontece. O que funcionou antes pode não funcionar hoje. Só porque é do jeito que sempre fizemos as coisas não significa que está certo. Procure novas oportunidades para melhorar. Apreciação Fornecer feedback positivo regularmente aumenta a auto-estima de seu funcionário. Isso mostra que você está prestando atenção e se importa. Isso funciona para os clientes também. Mostre a eles que você valoriza os negócios deles. Comunicação Quando você se comunica efetivamente, evita confusão e cria confiança. Se você ouvir, realmente ouça, o que está sendo dito, a mensagem passa. Seja honesto,...

O que é benchmarking?

Darryl Bachmeier Feb 27, 2020 Estratégia

É difícil entender o seu desempenho, a menos que você meça. O benchmarking permite determinar o desempenho da sua empresa, comparando seus números com a média de outros. É usado frequentemente em vendas e operações. O benchmarking força a gerência a olhar além da própria empresa e ver o que os outros estão fazendo. O benchmarking é um método de descoberta proativo. Você pode comparar seus negócios externamente com dados do setor ou internamente, comparando diferentes equipes, locais e departamentos. Para dados do setor, é melhor comparar com empresas do mesmo tipo no mesmo setor. O que pode parecer bom em um setor pode ser horrível em outro. Você procura o que faz com que os outros tenham um desempenho melhor e modela sua empresa para a deles. Você observa quais processos funcionam e quais não. Você pode até olhar para produtos individuais. Começa com o conhecimento de quais são...

Uso da tecnologia em colaboração para equipes virtuais

Darryl Bachmeier Feb 24, 2020 Equipas

Ter um escritório virtual pode poupar tempo e tornar sua empresa cada vez mais eficiente. Tudo isso devido aos avanços na inovação que tornam os focos acima concebíveis. Tudo o que você precisa fazer é conseguir um escritório local e contratar outras pessoas para trabalhar. Essa equipe pode viver onde quiser enquanto o uso da tecnologia garantirá que eles estejam preenchendo com a eficiência esperada. Equipes virtuais são a nova onda; aumentou no campo dos negócios, com equipes e colegas espalhados por todo o mundo. Com a acessibilidade da Internet, as organizações agora trabalham usando equipes virtuais. Antes que a tecnologia possa colaborar com equipes virtuais, é aconselhável avaliar as tarefas e os desafios da colaboração em sua equipe virtual e também avaliar as tecnologias que você tem disponível em sua organização para realizar a tarefa especificada. A sobreposição de ambos fornece o caminho certo de escolher a tecnologia mais...

2020 © Zenbo Services Ltd. All rights reserved.