Leadership serviteur

Darryl Bachmeier
Mar 16, 2019
Leadership


La première priorité du leader serviteur est de servir lorganisation. Ils font passer les besoins de lorganisation et de leurs partisans avant les leurs. Ils aident leurs adeptes à se développer à la fois personnellement et professionnellement.

Les leaders encouragent la confiance entre eux et leurs partisans. Contrairement au style de gestion traditionnel qui utilise différents types de pouvoir, le leader serviteur partage le pouvoir grâce à la collaboration.

Les dirigeants doivent avoir une bonne vision de lorientation de lentreprise. Ils fournissent des objectifs pour que les gens se concentrent et cela leur donne un sens du but.

Le style de leadership de serviteur est mon style de leadership préféré. Jaime la façon dont il traite ladepte de manière homéopathique en traitant la personne dans son ensemble.

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