Lorientation future de la durabilité dentreprise

Darryl Bachmeier
Mar 27, 2019
Affaires


Au fur et à mesure que les jeunes générations se préoccupent davantage de lenvironnement, je crois que lorientation future du mouvement de développement durable des entreprises continuera de croître au point que la durabilité ne sera pas facultative. Afin de répondre à leurs propres exigences en matière de durabilité, les organisations exigeront de leurs partenaires et fournisseurs quils suivent la durabilité. Cela élèvera la barre de la qualité de la durabilité à tous les niveaux.

Avec des organisations comme la GRI fournissant une norme mondiale pour les exigences en matière de rapports de développement durable, il sera plus facile pour les organisations de comprendre comment et ce quelles doivent déclarer.

Le rôle du leadership dentreprise dans la réalisation de cet avenir est ce que nous attendons de tout intuitif. Le leadership doit le soutenir pleinement. Ils devront le prouver en créant la vision que lorganisation doit suivre. La vision doit inspirer. Ils devront développer des objectifs réalistes quils pourront mesurer et faire rapport.

Le leadership devra communiquer la valeur des initiatives. Ils devront donner lexemple à lensemble de lorganisation. Ils doivent sassurer quils ont un engagement élevé des employés. Le leadership devra prendre des décisions qui accordent la priorité à la durabilité. Ils devront élaborer des politiques pour soutenir les initiatives et les objectifs. Cela augmentera la demande de lorganisation et des employés pour atteindre les objectifs de durabilité. Si les employés et les parties prenantes font confiance et croient au leadership de lorganisation, ils seront daccord avec leurs plans de développement durable.

2020 © Zenbo Services Ltd. All rights reserved.