La communication interculturelle

Darryl Bachmeier
Jun 18, 2020
Social


La communication interculturelle décrit le processus de reconnaissance des similitudes et des différences entre les différents groupes culturels. Cette pratique peut vous aider à vous engager et à bien interagir avec les gens autour de vous.

Il détermine comment les personnes de différents milieux culturels sadaptent pour communiquer efficacement. Cet article explique quatre conseils pour améliorer la communication interculturelle.

Reconnaître et adopter lagilité

Lobstacle le plus répandu à la communication interculturelle est la réticence ou lincapacité de sadapter au changement. La plupart du temps, les gens évitent daccepter de nouvelles idées en raison dune peur inconsciente. Ils ont peur que ladaptation à un nouveau style de vie change leur croyance ou leur système culturel.

Si vous ne vous libérez pas de telles hypothèses, vous limiterez votre croissance organisationnelle et personnelle. Les gens peuvent devenir plus adaptatifs aux nouvelles idées sils prennent conscience des préjugés subconscients et des barrières inconscientes. Si vous devenez trop strict avec votre point de vue, vous nessaierez pas de nouvelles stratégies qui pourraient être plus productives.

En dautres termes, vous devez vous concentrer sur le changement et lamélioration constants, ce qui est possible si vous investissez un certain niveau de volonté et de flexibilité dans lexploration de nouvelles idées. Il ny a pas de méthode continue pour résoudre ce problème, mais il serait préférable de faire le premier pas au niveau individuel.

Vous devez envisager de sortir de votre zone de confort et dexplorer de nouvelles idées qui, selon vous, pourraient être productives. En termes simples, pour améliorer la communication interculturelle, vous devez adopter de nouvelles idées et explorer de nouvelles stratégies qui peuvent vous permettre de comprendre le point de vue des autres.

Devenez ouvert desprit

Si vous êtes fermé desprit, vous créez une barrière constante pour réussir dans la communication interculturelle. Les experts disent que la plupart des entrepreneurs échouent parce quils pensent quil pourrait y avoir une méthode stratégique pour tout faire de la bonne manière.

Pour devenir ouvert desprit, vous devez vous assurer dentraîner votre cerveau à apprendre et à explorer de nouvelles idées que vous pourriez juger inutiles. En général, sexposer à de nouveaux points de vue et étudier pour comprendre de nouvelles idées peut avoir un impact sur la façon dont vous prenez vos décisions futures.

En outre, les experts expliquent quil serait préférable de former les gens autour de vous à devenir ouverts desprit pour le plus grand bien. Si vous avez affaire à une personne à lesprit fermé, vous devez lui poser des questions pour laider à explorer de nouvelles idées. Dans tous les cas, vous devez vous assurer de leur proposer également des données valides et fiables.

Donner des données fiables et précises est un outil puissant pour vous aider à former les gens autour de vous à envisager de nouvelles idées. Vous pouvez renforcer la confiance en les écoutant et en discutant des options. Néanmoins, présenter de nouvelles idées à des personnes à lesprit fermé peut être une tâche difficile.

Si les gens ne font pas confiance à la validité de linformation ou se sentent dépassés, ils peuvent devenir plus stricts. Vous devez soigneusement identifier et présenter stratégiquement les données pour les encourager à approfondir leurs recherches sur les nouvelles idées.

Promouvoir une conversation significative

Là où il y a un manque de communication entre les gens, les différences culturelles sont les plus susceptibles de se produire. Dans un environnement où la communication ouverte ne sapplique pas, les gens ne peuvent pas partager leurs retours et commentaires.

Bien quil soit impossible de créer un environnement avec une conversation ouverte et une interaction libre, prendre les mesures appropriées pour établir un dialogue ouvert au niveau individuel peut aider à atteindre le plus grand bien.

La meilleure façon de stimuler une conversation ouverte autour de vous est de vous connecter avec quelquun qui croit en des idées différentes. Créez une conversation avec quelquun dune carrière diversifiée et posez-lui des questions. Vous devez vous assurer que vous écoutez activement ce quils disent et que vous essayez dadopter leur point de vue.

Cette stratégie vous aidera à comprendre et à apprécier les pensées des autres. Cela vous aidera également à créer une interaction solide avec les personnes autour de vous. Dans tous les cas, vous devez être ouvert à différents points de vue, poser des questions et toujours être curieux. Adopter un échange significatif est crucial car il établira une plateforme où les gens autour de vous pourront vous conseiller ouvertement.

Rechercher la connaissance

Lune des étapes cruciales pour améliorer la communication interculturelle serait daméliorer votre culture et votre conscience de soi. Tout dabord, vous devez reconnaître que vos hypothèses et vos préjugés implicites peuvent parfois affecter la façon dont vous interagissez avec les autres.

Il serait préférable dessayer consciemment de faire preuve dempathie avec les gens autour de vous pour comprendre encore mieux leur point de vue. Il serait utile que vous envisagiez de commencer par un audit de communication interne. Dans lensemble, vous devez apprendre comment vos objectifs et vos valeurs sont liés.

Si vous effectuez cette analyse utile, vous comprendrez mieux votre culture et la fusionnerez bien avec les gens. Il vous clarifiera les domaines de vos compétences en communication que vous devez améliorer pour bien interagir avec dautres personnes et atteindre vos objectifs.

La communication interculturelle est essentielle pour la paix, lunité, la croissance des entreprises et le développement personnel. Cest un aspect vital que vous devez considérer comme précieux à partir du niveau individuel. Cela élargira votre entreprise pour toucher plus de personnes.

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