Direction

Qu'est-ce qui fait un bon leader?

Darryl Bachmeier Feb 27, 2020 Direction

Posséder votre propre entreprise fait de vous le patron par défaut, mais un leader est plus que cela. Le leadership consiste à gagner la confiance et le respect des employés en les soutenant. Il s’agit de ce que vous pouvez faire pour eux et d’agir de manière à les inciter à performer. Les bons leaders ont généralement des qualités similaires. Adaptabilité Le changement se produit. Ce qui a fonctionné auparavant peut ne pas fonctionner aujourd’hui. Ce n’est pas parce que c’est la façon dont nous avons toujours fait les choses que cela est juste. Recherchez de nouvelles opportunités pour devenir meilleur. Appréciation Fournir des commentaires positifs renforce régulièrement l’estime de soi de vos employés. Cela montre que vous faites attention et que vous vous souciez. Cela fonctionne également pour les clients. Montrez-leur que vous appréciez leur entreprise. la communication Lorsque vous communiquez efficacement, vous évitez la confusion et vous renforcez...

Modèle de contingence de Vroom-Jago

Darryl Bachmeier Feb 6, 2020 Direction

Le modèle de contingence de Vroom-Jago est un outil d’aide à la décision. Il est conçu pour déterminer quel style de leadership est le plus approprié compte tenu de la situation actuelle. Selon le modèle, il existe cinq types de styles de leadership: Autocratique 1 (A1), Autocratique 2 (A2), Consultatif 1 (C1), Consultatif 2 (C2) et Groupe (G2). Autocratique 1 (A1), le dirigeant doit prendre lui-même la décision sans consulter personne. Autocratique 2 (A2), le leader demande son apport mais prend la décision finale. Consultatif 1 (C1), le responsable s’entretient avec des membres spécifiques de l’équipe, mais l’équipe n’a pas pris de décision formelle. Consultative 2 (C2), l’équipe est réunie pour discuter de la question et avec les réactions du responsable qui prend la décision. Groupe (G2), le chef facilite pendant que l’équipe discute et prend la décision finale. Il existe sept critères pour déterminer lequel de ces styles de...

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