¿Qué hace a una buena líder?

Darryl Bachmeier
Feb 27, 2020
Liderazgo


Ser dueño de su propio negocio lo convierte en el jefe por defecto, pero un líder es más que eso. El liderazgo consiste en ganarse la confianza y el respeto de los empleados mediante su apoyo. Se trata de lo que puedes hacer por ellos y de actuar de una manera que los inspire a actuar.

Los buenos líderes tienden a tener cualidades similares.

Adaptabilidad

El cambio sucede. Lo que funcionó antes puede no funcionar hoy. El hecho de que siempre hayamos hecho las cosas no significa que sea correcto. Busque nuevas oportunidades para mejorar.

Apreciación

Proporcionar comentarios positivos aumenta regularmente la autoestima de sus empleados. Muestra que estás prestando atención y que te importa. Esto también funciona para los clientes. Muéstreles que valora sus negocios.

Comunicación

Cuando te comunicas eficazmente, evitas la confusión y creas confianza. Si escuchas, realmente escucha lo que se dice, el mensaje se transmite. Sé honesto, habla con sinceridad. Proporcione comentarios si es necesario y mantenga abierta la ruta de comunicación. Estar disponible.

Delegar

Sepa quién puede hacer qué. Sepa a quién le gusta hacer ciertas tareas. Empoderar a los empleados para apoyarse y crecer. Permítales ir más allá de sus roles. No microgestión. Sea una animadora para sus empleados.

Promover la innovación

El negocio implica mucha competencia. Algunas industrias son increíblemente competitivas. Si constantemente busca nuevas formas de hacer las cosas mejor, puede encontrar oportunidades para obtener la ventaja.

Pensar estratégicamente

Siempre debe pensar en el próximo paso para llevar su empresa. Busque nuevas oportunidades para ingresar a nuevos mercados o crecer y expandirse. Podría estar ofreciendo una nueva línea de productos, abriendo una nueva ubicación, desarrollando una solución de comercio electrónico. Debe estar preparado para reaccionar a los nuevos desafíos. Una economía cambiante, nuevas políticas gubernamentales.

Visión

¿Cuál es el objetivo final de su empresa? ¿Cuál es el sueño ideal? Asegúrese de que sus empleados lo sepan. Motivará a todos a tratar de lograrlo.

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