Was macht einen guten Führer aus?

Darryl Bachmeier
Feb 27, 2020
Führung


Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen besitzen, sind Sie standardmäßig der Chef, aber ein Anführer ist mehr als das. Bei Führung geht es darum, das Vertrauen und den Respekt der Mitarbeiter durch Unterstützung zu gewinnen. Es geht darum, was Sie für sie tun können und wie sie sich zu Leistungen inspirieren.

Gute Führer neigen dazu, ähnliche Eigenschaften zu haben.

Anpassungsfähigkeit

Veränderung passiert. Was vorher funktioniert hat, funktioniert heute möglicherweise nicht mehr. Nur weil wir es immer so gemacht haben, heißt das nicht, dass es richtig ist. Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, um besser zu werden.

Anerkennung

Durch regelmäßiges positives Feedback wird das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeiter gestärkt. Es zeigt, dass Sie aufpassen und sich darum kümmern. Dies funktioniert auch für Kunden. Zeigen Sie ihnen, dass Sie ihr Geschäft schätzen.

Kommunikation

Wenn Sie effektiv kommunizieren, vermeiden Sie Verwirrung und bauen Vertrauen auf. Wenn Sie zuhören, hören Sie wirklich zu, was gesagt wird, und die Botschaft wird vermittelt. Sei ehrlich, sprich ehrlich. Geben Sie bei Bedarf Feedback und halten Sie den Kommunikationspfad offen. Verfügbar sein.

Delegieren

Wissen, wer was kann. Wissen, wer bestimmte Aufgaben gerne erledigt. Mitarbeiter befähigen, sich zu lehnen und zu wachsen. Erlauben Sie ihnen, über ihre Rollen hinauszugehen. Mikromanagement nicht. Seien Sie eine Cheerleaderin für Ihre Mitarbeiter.

Innovation fördern

Das Geschäft beinhaltet viel Wettbewerb. Einige Branchen sind unglaublich wettbewerbsfähig. Wenn Sie ständig nach neuen Wegen suchen, um die Dinge besser zu machen, finden Sie Möglichkeiten, den Vorteil zu erlangen.

Strategisch denken

Sie sollten immer über den nächsten Schritt nachdenken, um Ihr Unternehmen zu führen. Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, um neue Märkte zu erschließen oder zu wachsen und zu expandieren. Es könnte eine neue Produktlinie anbieten, einen neuen Standort eröffnen und eine E-Commerce-Lösung entwickeln. Sie müssen bereit sein, auf neue Herausforderungen zu reagieren. Eine sich verändernde Wirtschaft, neue Regierungspolitik.

Vision

Was ist das ultimative Ziel für Ihr Unternehmen? Was ist der ideale Traum? Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter es wissen. Es wird alle motivieren, dies zu erreichen.

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