Was macht einen guten Führer aus?

Darryl Bachmeier
Mar 24, 2019
Führung


Unternehmensführung

Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen besitzen, sind Sie standardmäßig der Chef, aber ein Anführer ist mehr als das. Bei Führung geht es darum, das Vertrauen und den Respekt der Mitarbeiter zu gewinnen, indem sie unterstützt werden. Es geht darum, was Sie für sie tun und auf eine Weise handeln können, die sie zu Leistungen inspiriert.

Gute Führer neigen dazu, ähnliche Eigenschaften zu haben.

Anpassungsfähigkeit

Veränderung passiert. Was vorher funktioniert hat, funktioniert heute möglicherweise nicht mehr. Nur weil es so ist, wie wir es immer getan haben, heißt das nicht, dass es richtig ist. Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, um besser zu werden.

Anerkennung

Durch regelmäßiges positives Feedback wird das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeiter gestärkt. Es zeigt, dass Sie aufpassen und sich darum kümmern. Dies funktioniert auch für Kunden. Zeigen Sie ihnen, dass Sie ihr Geschäft schätzen.

Kommunikation

Wenn Sie effektiv kommunizieren, vermeiden Sie Verwirrung und bauen Vertrauen auf. Wenn Sie zuhören, hören Sie wirklich zu, was gesagt wird, und die Botschaft wird vermittelt. Sei ehrlich, sprich ehrlich. Geben Sie bei Bedarf Feedback und halten Sie den Kommunikationspfad offen. Verfügbar sein.

Delegieren

Wissen, wer was kann. Wissen, wer bestimmte Aufgaben gerne erledigt. Mitarbeiter befähigen, sich zu lehnen und zu wachsen. Erlauben Sie ihnen, über ihre Rollen hinauszugehen. Kein Mikromanagement. Seien Sie eine Cheerleaderin für Ihre Mitarbeiter.

Innovation fördern

Das Geschäft beinhaltet viel Wettbewerb. Einige Branchen sind unglaublich wettbewerbsfähig. Wenn Sie ständig nach neuen Wegen suchen, um die Dinge besser zu machen, finden Sie Möglichkeiten, den Vorteil zu erlangen.

Strategisch denken

Sie sollten immer über den nächsten Schritt nachdenken, um Ihr Unternehmen zu führen. Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, um neue Märkte zu erschließen oder zu wachsen und zu expandieren. Es könnte eine neue Produktlinie anbieten, einen neuen Standort eröffnen und eine E-Commerce-Lösung entwickeln. Sie müssen bereit sein, auf neue Herausforderungen zu reagieren. Eine sich verändernde Wirtschaft, neue Regierungspolitik.

Vision

Was ist das ultimative Ziel für Ihr Unternehmen? Was ist der ideale Traum? Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter es wissen. Es wird jeden motivieren, zu versuchen, es zu erreichen.

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