Dienerführung

Darryl Bachmeier
Mar 16, 2019
Führung


Die erste Priorität des Dienerführers ist es, der Organisation zu dienen. Sie stellen die Bedürfnisse der Organisation und ihrer Anhänger vor ihre eigenen. Sie unterstützen ihre Anhänger dabei, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.

Führungskräfte fördern das Vertrauen zwischen sich und ihren Anhängern. Im Gegensatz zum traditionellen Managementstil, bei dem verschiedene Arten von Macht verwendet werden, teilt der Dienerführer die Macht durch Zusammenarbeit.

Führungskräfte müssen eine gute Vorstellung davon haben, wohin das Geschäft geht. Sie geben den Menschen Ziele, auf die sie sich konzentrieren können, und dies gibt ihnen einen Sinn für das Ziel.

Der Führungsstil eines Dieners ist mein Lieblingsführungsstil. Mir gefällt, wie es den Follower auf homöopathische Weise behandelt, indem es die ganze Person behandelt.

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